Wir bei tmc glauben, dass ein großartiger Arbeitsplatz nicht durch ausgefallene Vergünstigungen oder Schlagworte definiert wird, sondern auf Vertrauen, Fairness und einem starken Teamgeist beruht. Und laut der jüngsten Umfrage von Great Place to Work stimmen unsere Mitarbeiter dem zu.
Die Umfrageergebnisse liegen vor, und mit einem Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit um 8 % im Vergleich zum letzten Jahr wird tmc als Arbeitgeber immer stärker. Wir sind stolz darauf, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne arbeiten: 97 % unserer Kollegen tun das!
Was macht die Kultur von tmc einzigartig?
Fragen Sie jemanden bei tmc und er wird Ihnen sagen: Fairness und Chancengleichheit sind nicht nur Worte auf einem Firmenschild – sie sind Realität und alle unsere Kollegen stimmen zu. Ob Juniorentwickler oder Senior Manager, ob Sie in unserem Büro in Linz oder in Wien arbeiten: Jeder wird mit Respekt behandelt und Teamgeist steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns geht es um Innovation, aber auch um Menschen – denn die besten Ideen entstehen in Teams, die zusammenarbeiten, einander vertrauen und in denen man sich wertgeschätzt fühlt.
Arbeiten Sie so, wie Sie am besten arbeiten können
Bei tmc vertraut man Ihnen, dass Sie Ihre Arbeit machen – und zwar gut. Mikromanagement? Nicht unser Stil. Wenn Sie jemand sind, der gerne Verantwortung übernimmt, haben Sie alle Möglichkeiten dies zu tun. Und wenn Sie auf dem Weg dorthin Unterstützung brauchen, steht Ihnen ein Team zur Seite, das Ihnen den Rücken freihält.
Wir wissen, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen sich ausgeglichen, respektiert und vertraut fühlen. Deshalb bieten wir:
- Flexibilität – Egal, ob es um die Familie, persönliche Interessen oder ein Nebenprojekt geht, wir sind der Meinung, dass Ihr Job ein Job bleiben sollte.
- Freiheit zur Innovation – Wenn Sie eine Idee haben, wollen wir sie hören. Unsere besten Lösungen kommen von Menschen, die es wagen in alle Richtungen zu denken: wie unsere Kunden, wie unsere Nutzer oder anders, kühn, unkonventionell oder logisch zu denken.
- Vertrauen statt Kontrolle – Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das aneinander glaubt, um die Dinge zu erledigen.
Bei tmc entwickeln wir nicht nur Lösungen für die Bahnindustrie – wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem die Menschen lieben was sie tun.
Blicken Sie in die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams
Im Moment haben wir nur wenige offene Stellen, aber wir wachsen weiter und sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für die Schiene und innovative Lösungen teilen, die das Management der Eisenbahninfrastruktur erleichtern. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, das Innovation, Teamarbeit und Vertrauen schätzt, sollten Sie unsere Stellenangebote im Auge behalten.
Und wenn Sie neugierig sind, was unsere Kultur wirklich ausmacht, lesen Sie die Great 8 – die acht Werte, die tmc zu dem machen, was es ist.
Über die GreatPlaceToWork® Zertifizierung™
Die Great Place To Work® Zertifizierung™ ist die „Employer-of-Choice“-Anerkennung, die Unternehmen anstreben. Es ist die einzige Auszeichnung, die vollständig auf den Berichten der Mitarbeiter über ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz basiert – insbesondere darauf, wie sehr sie einen Arbeitsplatz mit hohem Vertrauen erleben. Die Great Place to Work Zertifizierung wird weltweit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen anerkannt und ist der globale Maßstab für die Identifizierung und Anerkennung herausragender Mitarbeitererfahrungen.
Jedes Jahr bewerben sich mehr als 10.000 Unternehmen in 60 Ländern um die Great Place to Work-Zertifizierung. Wir bei tmc haben zum zweiten Mal teilgenommen und sind stolz auf die Ergebnisse, die wir in diesem Jahr erzielt haben.